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Expatriation en afrique

 

Nous avons vu la semaine dernière les 4 premiers facteurs clé d’une expatriation réussie en Afrique. Nous vous proposons désormais de découvrir les 4 derniers facteurs clé à considérer pour faire de ce nouveau challenge professionnel et personnel une réussite totale.

 

5. Faire le choix, et non le subir. De manière plus générale, l’expatriation doit être une opportunité et non une contrainte de la part de votre employeur ou de votre conjoint(e). Si vous êtes celui/celle déclenchant le départ, n’oubliez pas de valider toutes les conditions de travail (salaire, package…). Si au contraire vous êtes amené(e) à suivre votre partenaire, il reste important de pouvoir se développer personnellement, au travers d’une activité professionnelle ou non.

6. Même si cela peut paraitre évident, beaucoup sont encore à concevoir l’Afrique comme un seul et même pays. Ce continent est pourtant riche de plus d’une cinquantaine de pays, tous aussi différents les uns des autres. Il est donc essentiel de préparer son projet et de s’informer ; sur les conditions de vie et de travail, le climat, la vie sociale, prévoir les assurances, les vaccins, le visa, le budget, la scolarité des enfants etc. Pour cela, n’hésitez pas à vous tourner vers vos futurs collègues et/ou votre recruteur ! Néanmoins, tous ces critères doivent surtout être évalués en rapport avec VOS attentes.

7. Anticiper le retour. De la même façon, la fin d’une expatriation doit être bien préparée car réinsertion professionnelle et sociale sont également de mise. Les expatriés réticents à partir le sont aussi souvent pour rentrer. Ne laissez pas le retour gâcher votre expatriation.

8. Enfin et surtout… Profitez ! L’expatriation reste une chance et une opportunité (professionnelle, culturelle, personnelle et financière), ne l’oubliez pas.

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