nl
en fr
MAKING SUCCESS STORIES HAPPEN

Executive Search :
leading headhunting kantoor
in België

 

Morgan Philips Executive Search Belgium begeleidt en ondersteunt u bij het werven van experts en managers in België. Onze consultants zijn gespecialiseerd in verschillende sectoren en zijn bedreven in direct search. Ze maken gebruik van geavanceerde headhunting methodes en helpen u om de ideale kandidaat te vinden die aan al uw eisen voldoet.

icon 1

Headhunting van experts en topmanagers in België

icon 2

Toegang tot de beste profielen op en in de markt, perfect om uw concurrentiepositie te verbeteren

icon 3

Ondersteuning bij uw interne en externe talent-management strategie

icon 4

In kaart brengen van de competenties om talent op de markt te helpen begrijpen en te ontwikkelen

WAT MAAKT ONS BIJZONDER?

Onze headhunting teams werken nauw samen met uw bedrijf. Zo bepalen we wie en wat u precies nodig heeft en met welke methodes we het juiste talent voor u kunnen vinden. Daarna beslissen we hoe we het geselecteerde profiel enthousiasmeren voor uw team.

Ondersteuning op maat

METHODOLOGIE

Onze methodologie in 7 stappen::

Wanneer u ons een directe search opdracht toevertrouwt, overziet en volgt een Consultant het hele proces op : van het opstellen van de vacaturetekst en het in kaart brengen van de markt, tot selectie en evaluatie van talent tot de vlotte integratie van deze personen in uw team.

In onze Executive Search aanpak gebruiken we wetenschappelijk erkende tools om de persoonlijkheid, het potentieel en de skills van kandidaten te evalueren. We laten u zien hoe uw toekomstige Executives echt in elkaar steken, zodat u ervoor kunt zorgen dat hun integratie en ontwikkeling binnen uw bedrijf vlot en efficiënt verloopt.

MPES icon

Geavanceerde sourcingstrategieën

Vaak verschuilen de exceptionele manager- en directieprofielen zich in de verborgen jobmarkt, waar mensen mogelijk niet actief op zoek zijn naar een nieuwe opportuniteit. Het is dan ook essentieel om die talenten te bereiken en hen een 'offer they can't refuse' te bieden. Zo heeft Morgan Philips Executive Search Belgium het hele sourcingproces omgegooid. Wij streven ernaar om - bij elke nieuwe opdracht - actief met de volledige vijver van potentiële kandidaten te communiceren.

Wereldwijde database

toegankelijk voor onze consultants 24/7

Club 5000

een exclusieve community van experts die kandidaten uit hun uitgebreide netwerk aanbevelen

Lees meer >>

Digitale tools

om de netwerken van onze consultants en experts optimaal te benutten en de zichtbaarheid van onze zoekopdrachten te vergroten

Onze expertise domeinen

Onze headhunters tot uw dienst

Samen met een ervaren en bekwaam team helpt ons headhunting kantoor onze klanten bij het vinden en behouden van toptalent in België.

Contacteer ons

Op zoek naar een Executives in België of het buitenland? Contacteer ons en vertrouw ons de search toe.

Loading
  • De persoonsgegevens in dit formulier worden verwerkt volgens de regels van ons Privacybeleid.

Veelgestelde Vragen

Wat is executive search en wat houdt het in?

Executive search is een rekruteringstechniek om de juiste kandidaten te vinden voor strategische functies in een bedrijf. Deze methode wordt ook "headhunting" genoemd en omvat het zoeken, contacteren en werven van professionals die aan het gewenste profiel voldoen.

Traditionele wervingstechnieken concentreren zich op het plaatsen van jobaanbiedingen en het analyseren van cv's. Bij headhunting daarentegen, gaat het erom om ook passieve kandidaten te selecteren. Die zijn niet actief op zoek naar een (nieuwe) functie, maar hebben wel de gezochte ervaring en skills.

Welke voordelen heeft het werken met een headhunter?

Over het algemeen heeft de headhunter een uitgebreide ervaring met en kennis van de betreffende beroepen, marktdynamiek en sectortrends. Daarnaast hebben de headhunting consultants ook toegang tot een breed netwerk van gespecialiseerde professionals. Ook is er een pool van passieve kandidaten die perfect aan het gezochte profiel beantwoorden.

Een bedrijf dat beroep doet op een headhunter, bespaart zichzelf heel wat tijd en moeite. De headhunting consultant die verantwoordelijk is voor het vinden van de ideale kandidaat benadert proactief potentiële medewerkers. Hij/zij legt hen de vacatures voor, checkt hun referenties en onderhandelt over contracten. Al wat het bedrijf dan nog moet doen, is een selectie maken uit de voorgestelde kandidaten en, indien gewenst, bijkomende sollicitatiegesprekken houden.

Een headhunter is extra waardevol wanneer het om een discrete en vertrouwelijke rekrutering gaat en het hele proces een zekere mate van privacy vereist.

Ontdek onze
andere diensten

Staat u open voor nieuwe carrièremogelijkheden?
© 2024 Morgan Philips Group SA
Alle rechten voorbehouden