« Le système bancaire sera toujours nécessaire mais les banques comme nous les connaissons pourraient facilement disparaître », selon Bill Gates.
Les banques traditionnelles et les institutions financières ont été régulièrement contestées et menacées par l’arrivée de nouveaux acteurs offrant des modèles d’activités innovants et des services basés sur les nouvelles technologies. Cela les a amenées à modifier leurs expériences client, ainsi que leurs offres bancaires jugées trop classiques. Les besoins du client vont finalement devenir la priorité première des différents acteurs du marché. Fidéliser les clients en s’appuyant sur une bonne ergonomie et expérience client est incontournable.
Comme les nouvelles technologies sont de plus en plus partie prenante de notre vie quotidienne, les clients attendent de trouver en ligne tous les services disponibles ainsi que des offres et des produits personnalisés grâce à des applications simples et fonctionnelles. Les entretiens face-à-face existeront toujours, mais ils se limiteront aux échanges à forte valeur ajoutée autour de questions spécifiques. En effet, les banques doivent s’engager à fond et prendre le virage des nouvelles technologies, car les clients recherchent de plus en plus des services innovants pour les aider à maîtriser leurs finances. Elles seront amenées à faire des investissements importants en capitaux, en informatique et en ressources humaines. Les banques ainsi que les sociétés de gestion d’actifs et de fortune doivent changer leur modèle et se recentrer sur le client, en restant proactives pour innover et garder leur avance afin de justifier leurs frais. 12 milliards de dollars sont investis chaque année dans le monde de la FinTech.
Les taux d’intérêt mondialement bas, le nouvel environnement réglementaire, les incertitudes structurelles du marché, la consolidation des acteurs historiques et l’émergence de nouveaux acteurs ou encore le contexte post Brexit en Europe – tous ces facteurs, pour n’en citer que quelques-uns, auront un impact sur la façon dont les institutions financières devront préparer leur avenir respectif.
Nous sommes ici pour vous accompagner dans ce changement et vous apporter le capital humain nécessaire pour le faire avec succès.
Secteurs d’expertise: Gestion d’actifs & Investissements alternatifs, Consommateurs & services bancaires commerciaux, numérique / FinTech, technologie financière, négociations électroniques et gestion des transactions, fonction financière, Gestion des risques, Assurance vie, Assurance dommages, Marchés mondiaux, Investissements bancaires/ M & A / DCM / ECM , Gestion privée et Sociétés de portefeuilles, Gestion de patrimoine / Gestion de fortune / Fondations / Entreprises familiales, Cabinets de conseils de services financiers connexes.
PRÉSENCE MONDIALE – RÉSEAU MONDIAL – PARTENAIRES LOCAUX
Morgan Philips Executive Search est présent à l’international. Notre practice Banque & Fintech dispose de consultants spécialisés dans chacun de nos bureaux. Leur mission est d’agir en tant que partenaires et conseillers aussi bien pour des besoins locaux qu’internationaux. Nos chasseurs de têtes ont développé une connaissance unique dans leurs secteurs respectifs et une compréhension approfondie du marché. Nos consultants maitrisent aussi les contraintes réglementaires ainsi que les évolutions culturelles pour satisfaire les besoins de nos clients. Morgan Philips vous aide à cibler de nouveaux talents et à allouer les bonnes ressources aux bons endroits – tant au niveau international que local.
ÉTUDE DE MARCHÉ ET PROFIL DES TALENTS
Notre practice Banque & Fintech est en mesure d’aider les banques, les gestionnaires d’actifs et de patrimoine, les grandes banques d’investissements et commerciales, ainsi que les services spécialisés, les fonds de gestion privée et leurs sociétés de portefeuilles Notre objectif est de vous donner accès aux talents les plus appropriés à votre recherche. Notre practice peut être un atout dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de recrutement pour votre entreprise dans des environnements complexes, en mouvement rapide.
RECHERCHE ET STRATÉGIES DE RECRUTEMENTS
Nous offrons une expertise étendue et transfrontalière fortement enracinée dans les marchés régionaux avec une vision locale bénéficiant du meilleur, c’est-à-dire un réseau multi local international et des centres offshore mondiaux.Comme il existe dans le secteur bancaire et du FinTech une forte demande pour attirer les meilleurs talents à un prix raisonnable, nous proposons à chacun de nos clients des recherches spécifiques et des stratégies d’embauche uniques. Morgan Philips aide les entreprises à attirer, faire évoluer et conserver les meilleurs talents dans les services financiers, bancaires mondialisés, assurance et Fin Tech.
