Talent Management

Une offre RH ciblée pour une meilleure adéquation de vos talents à votre stratégie globale.

Dans un contexte de guerre des Talents et de pénurie des compétences sur un marché de plus en plus global, l’entreprise se doit d’innover en matière de talent management et de ses trois piliers : l’acquisition, le développement et la rétention de talents.

  Au sein du groupe Morgan Philips nous avons créé une division spécialisée dans les solutions de talent management avec un focus particulier sur :

 

Audit de votre process de recrutement

Nous nous déplaçons au cœur de vos équipes et analysons de manière objective le niveau de performance de votre dispositif de recrutement (délais, intervenants, outils de sourcing, outils d’évaluation, prise de décision…). Nous vous accompagnons également dans la mise en œuvre de nouveaux outils et usages pour un process de recrutement fluidifié et optimisé (réseaux sociaux, annuaires de grandes écoles, job dating…).

Développement et renforcement de votre marque-employeur

Nous vous guidons dans la visibilité et l’attractivité de votre groupe sur le marché pour séduire les talents et garder la maîtrise de votre marque (présence digitale, branding, storytelling, RSE…). Partenaire de votre performance, nous vous aidons à devenir un référent professionnel de premier plan aussi bien pour vos employés actuels et futurs.