Morgan Philips Group annonce une acquisition stratégique en Europe!

Voir

Mapping

Le mapping permet à votre entreprise de se positionner par rapport à ses concurrents. Dans un monde où les talents sont une ressource rare et essentielle pour développer son activité, le mapping apporte une aide précieuse aux directions des ressources humaines pour identifier, recruter, motiver et fidéliser les meilleurs.

Nous proposons plusieurs solutions :

Mapping Talent

Nous vous présentons une cartographie détaillée des talents disponibles dans les secteurs, les zones géographiques, les industries que vous ciblez. Ce rapport comprend une étude poussée sur chaque profil avec toutes leurs informations disponibles pour un contact éventuel.

Mapping Concurrentiel

Nous vous élaborons une étude complète des entreprises concurrentes : taille, structure, organigramme, avantages concurrentiels, politique tarifaire, stratégie de rémunération.

Mapping Salaire

Nous réalisons pour votre entreprise une étude de salaire « sur mesure » afin de vous aider à prendre les bonnes décisions sur les salaires et les avantages que vous offrez à vos talents. Il est essentiel pour une entreprise de savoir quel concurrent continue de donner des augmentations, comment une société rémunère ses collaborateurs : salaires, avantages divers, systèmes de commissionnements, système de retraite, système de stocks options,…