Nos méthodes de sourcing innovantes

Nous avons réinventé le sourcing qui permet de scanner l’intégralité du marché des talents potentiels pour chaque mission, avec une double approche : pull et push.

 

LE PULL : nous identifions et approchons de nombreux candidats invisibles pour les autres cabinets et les entreprises avec 3 méthodes complémentaires

Une base de données mondiale :

connectée entre nos différents pays qui permet à tous nos consultants de partager toutes les informations sur les candidats en temps réel, partout dans le monde.

Des centres de recherche :

nos 4 centres de recherche regroupent 14 nationalités parlant 20 langues différentes. Nos researchers travaillent d’une part sur toutes les bases de données digitales pertinentes, environ 500, pour chacune des missions, ce qui nous permet d’identifier les meilleurs talents dans le monde entier qu’ils soient en recherche active ou pas en recherche. D’autre part nos équipes de researchers, rompus aux techniques d’approche directe, ont prouvé leur efficacité pour trouver et attirer les meilleurs talents partout dans le monde.

Le club 5000 :

avec le club d’experts de Morgan Philips vous accédez à un réseau mondial de recommandations. Notre communauté d’experts, le Club 5000, qui réunit plusieurs milliers d’experts, nous permet d’activer en un clic plusieurs centaines de réseaux pour trouver le meilleur talent. Cette méthode de recommandation nous permet d’approcher plus facilement et efficacement des talents de haut niveau. Chaque expert est sélectionné par le consultant chargé de la mission, reçoit de façon confidentielle le descriptif du poste et envoie des candidats de son réseau. Si le candidat envoyé par l’expert est recruté, ce dernier est récompensé par MORGAN PHILIPS EXECUTIVE SEARCH. Ce système est très efficace pour accéder au marché « caché » des talents.


LE PUSH : notre objectif est de donner une grande visibilité à nos recherches (sauf pour celles très confidentielles). Pour cela nous avons mis en place un système unique de diffusion de nos missions en un clic sur le net. Nos missions sont vues en moyenne 10 millions de fois par mois sur les réseaux sociaux : Linkedin, Facebook, Viadeo, Xing, Twitter, Instagram, You Tube, Google +, WeChat, Weibo.