Notre équipe de chasseurs de têtes à Taïwan est dirigée par :

Christine Raynaud, CEO | Greater China

Le 1er Novembre 2010, Christine Raynaud est devenue CEO de Morgan Philips Greater China où elle devient actionnaire majoritaire de la société. Forte de 25 ans d’expériences dans la chasse de têtes et plus généralement dans le recrutement, Christine Raynaud est connue pour être l’une des dirigeantes la plus expérimentée de ce secteur. Diplômée de HEC Paris, Christine Raynaud a fait partie des plus grandes sociétés du secteur du recrutement, en tant que CEO EMEA chez Hudson de 2004 à 2009, Directrice Générale chez Manpower Inc de 1996 à 2003, COO chez Manpower France et ECCO (aujourd’hui Adecco) de 1985 à 1995, enfin en tant que Vice Présidente du développement international et Directrice Générale à Hong-Kong. Aujourd’hui, Christine Raynaud apporte son expertise à Morgan Philips Greater China en s’appuyant sur son savoir-faire gagné à travers ses expériences en Ressources Humaines sur plus de 21 marchés internationaux. Morgan Philips Greater China est le cabinet de recrutement le plus important et le mieux implanté en Chine et plus généralement en Asie. Avec ses bureaux implantés dans 5 villes (Beijing, Shanghai, Guangzhou, Hong-Kong and Taipei) Morgan Philips Greater China emploie plus de 100 employés et apporte à la fois des services de recrutement et des solutions d’outplacement pour ses clients dans tout les secteurs.

Patty Yang, Directrice Générale

Patty Yang a 18 ans d’expérience, dont 16 dans le secteur du recrutement en travaillant au sein de Morgan Philips et Manpower à Taïwan, à Singapour et en Chine. En tant que professionnelle du recrutement, Patty Yang a démontré un palmarès illustre et cohérent dans la gestion de compte, de projet et d’équipe. Compte tenu de son expérience et de ses réalisations, elle a principalement travaillé avec les clients Fortune 500. Patty Yang a réussi le projet global de recrutement pour Motorola Chine, et compte parmi ses plus gros clients Intel, Philips, IBM. Au sein de Manpower Chine, elle dirigeait 3 équipes de 15 consultants et atteignait le chiffre annuel de RMB 6 millions, une augmentation de 300% de profit brut de 2004 à 2005 et a augmenté l’effectif de son équipe passant de 4 à 20 personnes en un an. Patty a rejoint notre cabinet de Shanghai en 2007 en tant que Consulting Manager puis est retournée travailler à Taiwan en 2008 avec une progression de carrière passant de Principle Consultant, Consulting Director à Directrice Générale.


À Taïwan, notre cabinet de chasse de têtes est spécialisé dans les domaines suivants :