El Grupo Morgan Philips adquiere las operaciones de Hudson en Europa

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Evaluación

Al día de hoy, la evaluación permanente es un componente esencial en toda estrategia de RH. Apoyándonos en un método teórico-científico y sobre herramientas específicas, buscamos darle mayor certeza en la toma de decisión.

Morgan Philips Assessment Solutions propone tres escenarios de evaluación para mantenernos a su lado en cada etapa de la evolución de su empresa.

ASSESSMENT DE INTEGRACIÓN

¿Es este candidato, el candidato adecuado para mi empresa? Utilizando las mejores pruebas de mercado, lograremos apoyarle en la rápida y confiable identificación de aquellos talentos que aportarán un valor agregado a su empresa. Nuestras pruebas de evaluación, nos permiten igualmente evaluar la capacidad de adaptación del candidato a la cultura de su empresa, factor clave en todo reclutamiento exitoso.

ASSESSMENT DE PROMOCIÓN

¿Que herramienta a la medida utiliza para el seguimiento de sus talentos? En complemento a las pruebas clásicas de personalidad, las encuestas 360° le permiten calibrar y desarrollar las competencias y el desempeño del conjunto de talentos de su organización. De manera adicional nos brinda perspectiva sobre la fortaleza o debilidad de la estructura organizacional, el assessment de promoción nos permite un seguimiento a la medida de sus talentos clave.

EXECUTIVE ASSESSMENT

¿Cómo diseñar el plan de crecimiento de sus directivos? Dado que la línea directiva es uno de los activos más importante en su empresa, resulta fundamental prever los cuadros de remplazo. Por lo que le ayudamos a definir el mapa de competencias clave para el equipo de dirección, lo que le permitirá anticipar un plan de sucesión claro y le dará mayor competitividad ante el mercado.