Búsqueda de Ejecutivos

SELECCIÓN DE TALENTO: UN NUEVO RESULTADO

Internet nos proporciona acceso a millones de perfiles de aquellos que están activa y pasivamente buscando una nueva oportunidad.

LAS TÉCNICAS ACTUALES DE RECLUTAMIENTO SON INSUFICIENTES

Publicidad en la prensa, agencias de empleo y las agencias de contratación son demasiado locales y sólo se centran en aquellos candidatos que buscan activamente una nueva posición.

MORGAN PHILIPS EXECUTIVE SEARCH: THE DIGITAL HEADHUNTING FIRM

Un nuevo método para encontrar y atraer los mejores talentos.

Fuente de Información: búsquedas globales y una red de expertos

UNA RED DE CENTROS DE INVESTIGACIÓN DE TALENTO: Para encontrar a los mejores talentos en cualquier lugar del mundo en un mercado muy competitivo, seleccionamos a muchos candidatos potenciales para entender su motivación y sus objetivos. Podemos llevar a cabo este proceso de selección rápida y eficientemente utilizando nuestras instalaciones de búsquedas de primer nivel.

UNA RED DE EXPERTOS: Nuestros expertos están ubicados en todo el mundo. Cada uno de ellos trabaja en un sector altamente especializado en las posiciones más altas. Ayudan a nuestros consultores a identificar el talento que necesitamos.

Selección: consultores especializados y oficinas en Europa, América y Asia

Consultores especializados sectorial y funcionalmente que logran comprender la complejidad de cada búsqueda e identificar candidatos que se adapten al entorno y cultura de la compañía.

Éxito: para cada misión nueva, buscamos y encontramos el mejor talento

La revolución digital está en marcha, y ha cambiado considerablemente el enfoque para encontrar talento. Morgan Philips Executive Search es la primera empresa de reclutamiento que tiene técnicas digitales completamente integradas y herramientas de comunicación social para encontrar los mejores candidatos para nuestros clientes. Ofrecemos la mejor alianza en el mercado para ayudarle a localizar, evaluar y atraer a candidatos talentosos en todo el mundo.

Asesoramiento y seguimiento durante todo el proceso de contratación: transparencia y comunicación continua

El papel de nuestros consultores es ser asesores en tiempo real tanto para los candidatos como para los clientes.