Unser für Singapur zuständiges Büro wird geleitet

Christine Raynaud, CEO | Greater China

Christine Raynaud wurde am 1. November 2010 mit Übernahme der Mehrheit der Unternehmensanteile CEO von Morgan Philips Greater China. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in den Bereichen Mitarbeitersuche, Recruitment und Personalbeschaffung ist sie eine der führenden Persönlichkeiten der Recruitment-Branche. Christine Raynaud verfügt über einen Abschluss der HEC Paris und blickt auf Tätigkeiten bei führenden Recruitment-Unternehmen zurück, darunter als CEO bei Hudson (2004–2009), als Managing Director Asia bei Manpower Inc. (1996–2003), als COO bei Manpower France sowie als VP International Development und General Manager Hong Kong bei ECCO (heute Adecco, 1985–1995). Heute bereichert Christine Raynaud Morgan Philips Greater China mit ihrer Erfahrung und stützt sich dabei auf die Kenntnisse, die sie in führenden Serviceunternehmen der Personalbranche in über 21 internationalen Märkten erwerben konnte. Morgan Philips Greater China. ist einer der ältesten und etabliertesten Recruitment-Anbieter in Festlandchina und ganz Asien. Morgan Philips Greater China beschäftigt an seinen fünf Standorten Beijing, Shanghai, Guangzhou, Hong Kong und Taipeh mehr als 100 Mitarbeiter und bietet Kunden aus allen großen Industriesektoren professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Executive Recruitment und Outsourcing Solutions.

Patty Yang, Managing Director

Patty Yang verfügt über 18 Jahre Berufserfahrung, davon 16 Jahre in der Personalbeschaffung für Morgan Philips Executive Search sowie zuvor für Manpower Taiwan, Singapur und China. Als erfahrene Recruitment-Kraft weist Patty Yang eine konsistente, beeindruckende Erfolgsbilanz in den Bereichen Account Management, Project Delivery und Team Management auf. Aufgrund ihrer langjährigen Erfahrungen in der Region sowie ihrer hohen Erfolgsquote ist sie vorrangig für Fortune Global 500 Kunden tätig. Für Motorola China realisierte sie erfolgreich ein globales Recruitment-Projekt. Zu ihren anderen globalen Kunden zählen namhafte Unternehmen wie Intel, Philips oder IBM. In ihrer Zeit bei Manpower China leitete sie drei Teams mit je 15 Staffing Consultants; sie erreichte ein Jahresumsatzziel von 6 Millionen RMB, realisierte zwischen 2004 und 2005 einen Bruttogewinnzuwachs von 300 Prozent und erweiterte das Team innerhalb eines Jahres erfolgreich von vier auf zwanzig Mitarbeiter. 2007 trat Patty Yang als Consulting Manager in unser Unternehmen ein. 2008 kehrte sie zunächst als Principle Consultant nach Taiwan zurück, wo sie anschließend zum Consulting Director und schließlich zum Managing Director befördert wurde.


In Taïwan sind wir in folgenden Bereichen tätig: