Onze Innovatieve Sourcing-Methodes

Wij hebben het sourcen opnieuw uitgevonden zodat we de volledige markt van potentiële talenten voor iedere missie kunnen scannen, met een dubbele aanpak: pull en push.

 

PULL : we identificeren en benaderen tal van kandidaten die onzichtbaar zijn voor andere kantoren en bedrijven, aan de hand van 3 complementaire methodes:

Een wereldwijde databank :

die onze verschillende landen verbindt en waarbij al onze consulenten overal ter wereld in real-time informatie kunnen delen over kandidaten.

Onderzoekscentra :

onze 4 onderzoekscentra groeperen 14 nationaliteiten die 20 verschillende talen spreken. Onze onderzoekers werken aan de ene kant voor elke opdracht met alle belangrijke digitale databanken, ongeveer 500, wat ons toelaat om overal ter wereld de beste talenten te vinden, of ze nu actief op zoek zijn of niet. Aan de andere kant zijn onze onderzoeksteams zeer bedreven in directe benaderingstechnieken. Ze bewezen reeds hun doeltreffendheid voor het vinden en aantrekken van de beste talenten overal ter wereld.

De club 5000 :

met de club van experts van Morgan Philips heeft u toegang tot een wereldwijd netwerk van aanbevelingen. Onze community van experts, de Club 5000, die vele duizenden experts verzamelt, geeft ons de mogelijkheid om in een muisklik honderden netwerken te activeren om het beste talent te vinden. De aanbevelingsmethode geeft ons de mogelijkheid om talenten van het hoogste niveau makkelijker en doeltreffender te benaderen. Elke expert wordt geselecteerd door de consulent die verantwoordelijk is voor de opdracht, ontvangt op een vertrouwelijke manier de beschrijving van de functie, en stuurt vervolgens de kandidaten uit zijn netwerk door. Indien de kandidaat die door de expert is doorgestuurd wordt gerekruteerd, wordt deze laatste beloond door MORGAN PHILIPS EXECUTIVE SEARCH. Dit systeem is zeer doeltreffend om toegang te krijgen tot een « verborgen » markt van talenten.


PUSH : het is onze doelstelling om een grote zichtbaarheid te geven aan onze zoekopdrachten (met uitzondering van de zeer vertrouwelijke zoekopdrachten). Daarom hebben we een uniek systeem opgezet om onze opdrachten in één klik te verspreiden op het net. Onze opdrachten worden gemiddeld 9 miljoen keer per maand bekeken op de sociale netwerken: Linkedin, Facebook, Viadeo, Xing, Twitter, Instagram, YouTube, Google +, WeChat, Weibo.