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Morgan Philips Executive Transition était à la soirée « Fiscaliste 2.0 » le Jeudi 4 décembre 2014. Pas question à cette occasion de TVA ni de nouvelles lois de finance. Cette soirée, organisée pas l’Association des Fiscalistes d’Entreprise (AFE), présentait à une centaine de professionnels de la fiscalité les enjeux du digital dans les recrutements.

 

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Jonglant entre chiffres et droit, les fiscalistes ne se sentent pas très concernés par le recrutement digital. Pourtant l’évolution du recrutement touche tous les corps de métier. Pas de raison donc que la fiscalité soit en reste. Afin d’amorcer cette transition en douceur, des intervenants experts tels que Naïké Perian (Chef de projet RH chez Siemens) ou Xavier Guepet (Directeur de la communication chez Steria) ont tâché de dresser le décor et de sensibiliser le public à l’importance du personal branding dans la gestion de leur carrière. Pas facile de prendre conscience de la grande machine qu’est le recrutement à l’heure du village planétaire lorsqu’on évolue dans un cercle aussi spécialisé que celui de la fiscalité d’entreprise. Pourtant, le message est passé. L’auditoire a compris que le marketing de soi permis par internet n’est plus l’apanage des seuls professionnels de l’image. Linkedin, Facebook, Twitter… les réseaux sociaux ont été passés au crible et n’ont désormais plus aucun secret.

 

 

Morgan Philips Executive Transition a présenté lors de son intervention un de ses outils phares: le profil vidéo. La fiscalité est une fonction en perpétuelle évolution. Bien que des compétences solides et techniques demeurent le socle de ce métier, le savoir-être entre en ligne de mire dans le recrutement de toutes les fonctions et les fiscalistes n’y échappent pas. Or prouver à un recruteur l’étendue de sa créativité, de sa réactivité et de sa proactivité est tout bonnement impossible sur papier. Le CV vidéo palie cette impuissance du CV classique à communiquer des valeurs et l’adéquation avec la culture d’une entreprise. Les fiscalistes, souvent frileux quand il s’agit d’image, ont beaucoup à gagner en portant davantage d’attention à leur visibilité professionnelle sur internet. Les professionnels de la fiscalité réunis ce jeudi soir semblent prêts au changement : plusieurs ont d’ailleurs, dès vendredi matin, créé leur profil Linkedin !

 

 

Marie Hombrouck, Associate Director, Morgan Philips Executive Transition

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