David Martin, Managing Director | USA

David Martin blickt auf eine 15-jährige berufliche Laufbahn im Recruitmentbereich in Großbritannien und, seit 2004, in den USA zurück, wo er für eine global tätige Personalagentur die Region Neuengland aufbaute und später auch den mittleren Westen in seinen Verantwortungsbereich übernahm. Die Nähe zur Praxis ist David Martin seit jeher wichtig. So managt er auch weiterhin aktiv Senior Recruitment Projekte für verschiedene Kunden und Aufgabenbereiche und ist dabei besonders dort erfolgreich, wo andere bereits aufgegeben haben und ein besonderer, innovativer und individueller Lösungsansatz erforderlich ist. Nach mehr als 10 Jahren in Boston ergab sich für David Martin der Fokus auf den Bereich Life Sciences fast wie von selbst, und die ersten Vermittlungsaufträge für Engineering & Procurement in der Region konnte er sogleich erfolgreich abschließen. Mit der Gründung der Morgan Philips Group in den USA möchte er sich ganz auf diesen schnell expandierenden vertikalen Markt konzentrieren. David Martin verfügt über einen Bachelor of Science in Wirtschaftswissenschaften von der University of London.

Louis Espinassou, Deputy Managing Director | New York

Louis Espinassou startet seine berufliche Laufbahn als diplomierter Wirtschaftswissenschaftler 2002 mit der Gründung eines Unternehmens im Bereich Baumaterialien in Frankreich und Belgien. 2007 nimmt er seine Tätigkeit als Consultant und später als Immobilien-Manager für Projektträger und Investoren bei einer der weltweit führenden Personalvermittlungsagenturen in Paris auf. 2012 wechselt Louis Espinassou in das New Yorker Büro und widmet sich dort dem Recruitment von leitenden Mitarbeitern und Führungskräften, wobei sein Schwerpunkt auf dem Recruitment von Managern für französische und europäische Unternehmen in den USA liegt. 2014 kommt er als stellvertretender Generaldirektor zu Morgan Philips Executive Search und ist maßgeblich mit an der Gründung und am Aufbau des Pariser Büros beteiligt. Zu seinen Aufgaben zählt dabei insbesondere das Recruitment von Führungskräften für internationale Kunden in Frankreich und auf dem amerikanischen Kontinent.

Jüngste erfolgreich vermittelte Positionen unseres Büros

  • Head of Sales Nordamerika – Financial Services Software
  • US Sales Manager – Sprachbildung
  • CEO – Online-Plattform
  • Bereichsleiter – Crowdfunding-Plattform
  • Stellv. Leiter Quality Engineering Neue Produkte – Verbrauchsgüter
  • CTO Nordamerika – Warengeschäft
  • Stellv. Leiter Technische Buchhaltung – Gesundheitswesen

In die USA sind wir in folgenden Bereichen tätig: